Elismeréseink

2020

• HRBEST„Future Generation” kategória: ezüst díjat nyert az „Összefogással az oktatásért a COVID járvány alatt - Otthon tanítok program” című pályázat, melyben a Telenor a KórházSulival márciusban elindított “Online tanítok” programot mutatta be 
• Content+Marketing Awards 2020: a tavalyi Hipergyorsan integrált kampány keretében készült social aktivációval - bronz helyezés 
• INFLU 2020: a tavalyi Hipergyorsan integrált kampány keretében készült social aktivációval - bronz helyezés
• Effekt 2030 – A közösségi befektetések díja: ’A legpéldamutatóbb munkáltató’ kategória első helyezettje a Telenor Magyarország
• Mentor Oscar: az egyéni kategóriában Endrei-Kiss Judit, a Telenor HR vezérigazgató-helyettese kapta az 1. helyezést, aki vállalaton belül és kívül is sokak számára példakép mentorként és vezetőként.
• M+ Lista: a MAKSZ (Magyar Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége) és a Kreatív Magazin 2019-es M+ Listáján a Telenor a 4. helyet szerezte meg a Top 10 hirdető kategóriában, amellyel a kategóriában a telekommunikációs vállalatok közül az 1. helyen végzett
• A Best.net verseny díjazottjai: a Kreatív által szervezett Best.Net verseny a legjobb digitális kampányoknak, megoldásoknak és appoknak szóló megújított seregszemle. A Telenort 4 kategóriában, 3 pályázattal díjazták:
  • Kategória: Facebook-posztok, Pályázat: Igazságot a Bálintoknak!, Pályázó: Artificial Group, Megbízó: Telenor Magyarország – EZÜST
  • Kategória: Chatbotok, Pályázat: Hipernet Túrabot, Pályázó: Artificial Group, Társpályázó: PHD Media, Megbízó: Telenor Magyarország – ARANY
  • Kategória: Innovatív platformválasztás, Pályázat: Telenor Fénytaxi, Pályázó: Artificial Group, Megbízó: Telenor Magyarország – BRONZ
  • Kategória: Nem értékesítési célú márkaaktivitás, Pályázat: Hipernet Túrabot, Pályázó: Artificial Group, Társpályázó: PHD Media, Megbízó: Telenor Magyarország – EZÜST
• HRKOMM Award: a hrpwr.hu, az Üzlet & Pszichológia és a Kreatív magazin együttműködésében megvalósuló versenyen a Telenor négy pályázatát is díjjal jutalmazták:
  • ’Legeredetibb CSR program’ kategória: arany helyezést ért el a Telenor digitális oktatási programja, a HiperSuli
  • ’Közösségépítő megoldások’ kategória: arany helyezés a Telenor Mobilizer közösség pályázatának
  • ’Legmenőbb videó’ kategória: arany helyezés az #ITTVAGYUNKEGYMÁSNAK remake videónak
  • ’Belső kommunikációs megoldások, belső kommunikáció békeidőben’ kategória: bronz helyezés ’Az ünnep #EGYÜTTIGAZI’ pályázatnak
• Szerethető Munkahelyek Díj: a Telenor 2020-ban is bekerült a Szerethető Munkahelyek közé, nagyvállalati kategóriában

2019

• Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban Díj: Első helyezés a személyes ügyfélkiszolgálás kategóriában, Megosztott első hely az elektronikus ügyfélkiszolgálás kategóriában, Harmadik helyezés a telefonos ügyfélkiszolgálás kategóriában, ’Legjobb Élmény Szolgáltató’ különdíj (elektronikus kategóriában), ’Legjobb Munkahelyi Csapat’ különdíj retail kategóriában
• Puskás Tivadar-díj: Drozdy Győző, a Telenor vállalati kapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettesének
• Hipnózis: Bronz díj az ’igazságot a Bálintoknak!’ kampányért, Ezüst díj a ’#kösziapu’ kampányért
• dmbp: Bronz díj a ’#Mindenlehetsz’ kampányért Digital Execution kategóriában
• Lollipop: az ’Év Ügyfele’ díj a Telenornak; Arany díj a HipernetTúraBOT kampánynak ’márkaélmény megoldások’, valamint élménymarketing megoldások’ kategóriában, Arany díj az Együtt/Tér kampánynak, valamint ezüst díjazás Image kategóriában, és különdíj a helyi közösségek támogatásáért az Együtt/Tér kampánynak
• Effie Award: Bronz Effie Díj Szezonális marketing kategóriában a Telenor-Xmas kampányért, Bronz Díj a Szolgáltatások/telekommunikációs szektor kategóriában szintén a Telenor-Xmas kampányért, valamint Effie finalist telekommunikációs kategóriában a Telenor MNP számhordozási kampányáért
• DreamJo.bs Szerethető Munkahelyek verseny: ’Employer brand’ különdíj, valamint „legszerethetőbb nagyvállalatok” cím
• HR Komm Award: a Szent Őrületek pályázat finalista lett a HR-Plusz Kategória, ’Sokszínű munkahely’ kategóriájában, a ’Learning Day: a közös fejlődés napja’ projekt pedig Ezüst díjazott ’Esemény kategóriában’
• Zyntern Office Spotting: Master Spot díj az Office Spotting eseményen használt Telenor Ház chatBOT-ért
• Open Spotligh Award: Special mention elismerés a Szent Őrületek projektért
   

2018

• Aranypenge - Integrált megoldások kategóriában Bronz Penge Telenor Hipernet kampányért
• Lollipop – Arany díj az #anyucool kampányért ’ajándéktárgyak’ kategóriában, Ezüst díj az ’Álláskereső kutyák’ kampányért PR kategóriában, Bronz díj a „#kösziapu” kampányért videós megoldások kategóriában, Bronz díj az ’Álláskereső kutyák’ kampányért BTL alapú integrált kampányok kategóriában, Az ’Év ügyfele’ díj
• Effie Award – Bronz Effie Díj a Szezonális marketing kategóriában és Ezüst Díj a Szolgáltatások kategóriában az ’Időt adunk az ünneplésre’ kampányért
• Magyari Endre-díj: Bánhidi Zoltán, a Telenor távközlésszabályozási osztályának vezető tanácsadójának a hírközlési piac fejlődéséért több évtizeden át végzett kiemelkedő munkájáért 
   

2017

• Effie Award - Arany Effie Díj a Szolgáltatások kategóriában a Telenor Hello Data Korlátlan Hipernet - Korlátlan Te kampányért
• Az Év Honlapja verseny - Az Év Applikációja díj nyertese a Telenor MyTV

2016

• Effie Award - Bronz Effie Díj Bevezetőkampány kategóriában a Telenor Készülékszabadság kampányért
• Lollipop - B2B event kategóriában a Digital Future kampány nyertese
• Aranypenge - Arany Penge a Telenor Emoji készlet kampányért
• CSR Hungary Díj / Magyar Üzleti Felelősség Díj – Fenntartható nagyvállalat kategória 
  CSR Hungary Díj/Magyar Üzleti Felelősség Díj - Közös ügyek kategória: Biztonságos internet oktatás
  CSR Hungary Díj / Magyar Üzleti Felelősség Díj – Zöld kiválóság kategória
  CSR Hungary Díj / Magyar Üzleti Felelősség Díj – Felelős együttműködés (Kórházsuli program)
  CSR Hungary Díj / Magyar Üzleti Felelősség Díj – Legnagyobb Hatást Elérő Támogatói Program Kategóriában harmadik helyezést ért el a Telenor Biztonságos internet oktatási programja
• IT Behaviour Award – Innovációs Díj, Üzletfejlesztés kategóriában

2015

• Effie Award - Ezüst Effie Díj Szolgáltatások kategóriában a Telenor Hipernet Pokorni Lia sorozatért
• Effie Award - Bronz Effie Díj Szolgáltatások kategóriában a Telenor Hipernet for All kampányért

2014

• Magyar Adományozói Fórum - ‘Közös értékteremtés különdíj’ a Telenor és a Magyar Vöröskereszt stratégiai együttműködéséért

2012

• FIABCI Prix d’Excellence második helyezett a Telenor Ház
• Magyar Ingatlanfejlesztési Nívódíj Pályázat első díj

2011

• Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban Díj 2011, Személyes kategória (Nagyvállalati méretcsoport), II. helyezett
• Építőipari Nívódíj a Telenor Háznak

2010

• Kiválóság az Ügyfélkiszolgálásban Díj 2010, Legtürelmesebb Call Center csapat díj

2009

• Good CSR díj: a vállalatok és a civil szervezetek közötti legjobb stratégiai párbeszédért 
• A „Legnagyobb magasan csüngő gyümölcs” – a KÖVET Egyesület díja: A Pannon 2009 szeptemberében átadott új irodaháza, a Pannon Ház a vállalat környezettudatos megoldások iránti elkötelezettségét jelző, magas elismerésben részesült: az irodaházban kiépített hőszivattyús rendszer a KÖVET Egyesület „Legnagyobb magasan csüngő gyümölcs” díját érdemelte ki.

2008

• „Az év legeredményesebb vállalata” cím: a 2008-as Figyelő TOP 200 díjátadón a Pannon 2007. évi teljesítménye alapján részesült
• Good CSR díj
• Bay Zoltán Innovációs Díj Drozdy Győzőnek a Pannonban végzett innovációs tevékenységéért

2007

• Legjobb Női Munkahely 2007 különdíj: a Világgazdaság különdíja a nőknek szóló juttatás csomagért 
• Summa Artium kortárs művészetért díj

2006

• Üzleti Etikai Díj 

2004

• Investor in People díj: Közép-Kelet Európában először a Pannon nyerte el
• „Legjobb ügyfélszolgálat 2004” díj: A Pannon nyerte el a Legjobb ügyfélszolgálat 2004 címet a Connect-olvasók szavazatai alapján.