Munkahelyi légkör

Ha megkérdezzük munkatársainkat, miért szeretnek a Telenornál dolgozni, a szakmai fejlődési lehetőségek mellett elsők között említik a jó munkahelyi légkört.

A munkakultúra, ami nyílt kommunikációt, demokratikus, partneri együttműködést jelent, szerencsésen ötvöződik a Telenor hagyományaival, inspiráló közeget biztosítva munkatársaink számára.

Bár a munkahelyi jó közérzet leginkább a mindennapok körülményeitől függ, a jó hangulat fokozásáról a munkatársak számára szervezett rendezvények, programok gondoskodnak. Az egész céget megmozgató karácsonyi parti, a kisgyermekes családok kedvenc programjai, a Mikulás ünnep és gyermeknap mindig emlékezetes élményt jelentnek.