Pályafutás
- 2009 - Pannon Humánerőforrás vezérigazgató-helyettes, majd 2010 májusától a Telenor Magyarország Humánerőforrás vezérigazgató-helyettese
- 2004 – 2009 Alelnök, People Development, Telenor ASA
- 2000 – 2004 Ügyvezető alelnök, People&Future, Telenor Mobile Communications
- 1995 – 1999 Humánerőforrás-igazgató a Telenor különböző tagvállalatainál
- 1992 – 1995 Szervezeti vezető, Orkla
- 1981 – 1992 Közszférai tevékenység többek között a norvég Munkaügyi Minisztériumnál, valamint Oslo és Trondheim megyékben
Tanulmányok
- 1981. Cand. Polit – okleveles szociológus (Master of Sociology)
- 1982. Trondheimi Egyetem
- 1983. Kiegészítő képzés: társadalmi tervezés – Nordplan Stockholm
- 1997 – 1998 AMP – felső vezetői program – Handelshøgskolan i Stockholm (Stockholmi Közgazdaságtudományi Egyetem)
