Ehhez hasonló kérdések vetődnek fel azokon a beszélgetéseken, amelyek minden munkatársunk és vezetőik között zajlanak a Telenor Fejlesztési Programunk keretében, és amelyek segítenek az egyéni célok feltárásában és az ehhez vezető út kijelölésében. A vezetők mellett a HR szakemberek segítik a munkatársakat szakmai kibontakozásukban, fejlődésükben és karriercéljaik elérésében.
A Telenor sikeres szereplésének hátterében többek között a szervezet rendkívüli rugalmassága áll, amellyel válaszolunk a piaci kihívásokra. Ezek a szervezeti mozgások tág teret kínálnak munkatársainknak, hogy új területeken próbálhassák ki magukat, továbblépjenek a vállalati hierarchiában vezetői pozíciókba vagy szakmai téren szakértői irányba akár a cégen belül, vagy akár külföldön. A Telenor számos országban van jelen a telekommunikációs piacon, amely azon túl, hogy nemzetközi projektekben való részvételt biztosít, külföldi karrierépítésre is lehetőséget ad.
Tájékoztatunk, hogy önéletrajzok tárolására külön adatbázist nem tartunk fent, ezért kérünk, hogy önéletrajzodat illetve egyéb pályázati anyagodat mindig a megpályázni kívánt konkrét pozíció megjelölésével, a pályázati kiírásban található email címre küldd el.
Telenor Magyarország Zrt.
2045 Törökbálint, Pannon út 1.
![]()