A kiválasztás folyamata átlagosan 4-6 hetet vesz igénybe, de bizonyos pozícióknál ettől lehet eltérés, hiszen a jelölttel szemben támasztott követelmények, illetve a jelentkezők száma jelentős különbséget mutathat az egyes állásajánlatok esetében.
A beérkezett pályázatokat a jelentkezési határidő lejárta után értékeljük, majd a kiválasztott jelölteket telefonon értesítjük és megbeszélünk velük egy időpontot a kiválasztás következő fordulójához, ami lehet tesztírás (szakmai, pszichológiai, stb.), interjú, vagy Értékelési Központ. Ez általában a jelentkezési határidőt követő 1 héten belül megtörténik.
A folyamat általában két-három fordulós és minden forduló értékelésekor a legjobb jelölteket telefonon értesítjük, és hívjuk be a következő személyes találkozóra.
Végül a kiválasztási folyamat utolsó lépéseként a kiválasztott pályázónak, vagy pályázóknak ajánlatot teszünk, illetve az összes jelentkezőnek írásban értesítést küldünk.
